为进一步提高教育教学质量，培养可持续发展的教学队伍，同时为创建省级教学团队奠定基础，我院于5月22日对8个教学系申报的11个教学团队进行了现场评审。评审组由副院长郭庆杰、教务处处长魏秉国、副处长薛栓柱及学院教学督导员等8位评审组成。
评审会上，每个教学团队负责人都紧紧围绕团队的组成、带头人、人才培养、教学研究、教材建设、社会服务和运行管理机制等方面进行阐述，进行现场抽签答辩。评审组根据申报材料及各团队带头人汇报和答辩情况，坚持公平、公正、择优评选的原则，严格按照评审标准对现场汇报进行了初次评审。评审组还对2012年度立项的7个院级教学团队进行了结项验收，通过查阅结项报告及佐证材料，有6个教学团队顺利通过验收。
本次评审会后，教务处将组织专家对新申报的教学团队佐证材料、团队成员教学视频等资料进行更深入的评审。
截止到目前，我院已拥有1个省级教学团队，11个院级优秀教学团队，如何促进教学团队的健康发展至关重要。下一步，学院将构建科学合理的评价体系，调动团队积极性，检验其建设成果，提升团队核心竞争力。学院对教学团队在实行目标责任制、动态管理的同时，根据总体建设方案对教学团队进行整体考核，对年度考核不合格的教学团队，学院将取消其建设资格。通过不断加强教学团队建设，建立有效的团队合作机制，能够有效推动学院教育教学改革的发展，提高学院教师的整体素质和教学能力，进一步深化教学改革与研究，确保我院教育教学质量不断提高。 （教务处 李静）
