6月11日下午，市委组织部副部长、市人才办主任高素冰带领市人才办、市编办、市人社局有关负责同志来我院调研人才工作。院党委副书记刘东波主持调研，组宣部部长王庆武、人事处处长李玉林、科研处处长李峰、数学与信息工程系主任宋风忠、机电工程系主任李利珍、生物工程系主任朱学文、石油化工系主任谭冬寒、工商管理系主任付子顺、建筑工程系主任李中华等参加座谈。

座谈会上，高素冰首先阐明了此次调研的背景与目的，要求大家多谈一谈我院目前在人才需求、引进、培养、使用、流失等方面存在的问题，以及解决这些问题意见和建议。来自9个处室和教学系的负责同志结合各自工作实际，踊跃发言，深入分析了我院在人才引进和培养工作中存在问题，同时提出了一些建设性意见和建议。刘东波在发言中首先感谢高副部长一行来院调研，感谢市委组织部、市编办、市人社局在以往的工作中给予学院的支持和帮助；同时简要总结了学院人才工作现状，并就人员编制、教师招聘、高层次人才待遇等问题提出了意见和建议，希望早日进行公开招聘，补充空缺人员；尽早核编，增加编制数；给予高层次人才一定的政策倾斜与支持，以更好地吸引人才、留住人才；在人、财、物方面继续加大对学院发展的支持力度，给予适度的自主权。座谈会气氛热烈融洽，效果良好。

高素冰在总结讲话中对我院人才工作取得的成绩给予了充分肯定，并认为大家谈到的体会认识、意见建议都很到位，很受触动。同时表示对大家提出的意见和建议，将进一步梳理归类，能解决的马上解决，一时不能解决的一定把意见反馈给上级。最后她代表调研组向学院党委班子提出要求：在院内有能力解决的问题尽量通过加强工作，整合内部资源，调整内部机制，力求内部解决。

高素冰同志一行此次来院调研，必将对我院的人才引进和培养工作以及学院的事业发展起到积极的推进作用。（人事处 周力雁）